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騰飛的海燕—石河子海燕紡織有限公司改革紀實

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  4月10日,當我們走進新疆生產建設兵團農八師石河子海燕紡織有限公司生產車間時,映入眼簾的是一臺臺織機歡快的高速運轉,擋車工們熟練的換紗接頭,充分顯示出公司的活力。公司董事長文生海告訴我們,海燕公司生產規模由當初的1、2萬錠擴大到了目前的5萬錠,棉紗年生產能力達到了9000噸,公司每年生產的棉紗全部銷往廣東、四川、福建和浙江等地。   石河子海燕紡織有限公司位于石河子以西75公里的一二一團東野鎮,公司前身是石河子東野棉紡廠。1987年建廠的東野棉紡廠,初期主要生產21支低支紗,1996以前曾經是團里最紅火的工業企業。1999年以后,受棉紡市場不景氣和三角債的影響,加之內部管理不善,東野棉紡廠開始滑坡,舉步維艱。   為了救活這家老企業,團場決定對棉紡廠進行改制,吸引外資使企業能重現生機。2002年,石河子民營企業家文生海得知消息后,把東野棉紡廠租賃下來。剛開始改制時,團場讓工人自主選擇是回團里安排工作還是留在公司,大多數的職工都留了下來。工人們的信任和團場的大力支持,更加堅定了文生海把企業辦好的決心。企業改制后,海燕公司徹底告別了原有的管理模式,制訂了一整套嚴謹、嚴格的工作程序與考核辦法。當年,公司裁減冗員,管理人員實行竟聘上崗;全體工人進行了身份置換,與新公司建立起新的勞動關系;實行分配改革,工人收入向技術崗位和臟、苦、累的一線生產崗位傾斜,徹底打破了“干好干壞一個樣,干多干少一個樣,干與不干一個樣”的分配模式,極大地調動了工人們的積極性。在租賃的三年間,海燕公司先后注入2000多萬元,用于設備更新和廠區建設,使企業生產能力和生產環境有了顯著變化。企業產量大幅度提高,產品質量節節攀升,工人平均工資也由2002年的5000元提高到11400元。   2005年8月,海燕紡織有限公司出資一次性將東野棉紡廠買斷,企業成了自己的,文生海的干勁更大了,他把自己的實體從石河子市搬到了一二一團東野鎮,又投資購進了紡織新設備,維修了廠房。使企業開始能夠生產32支、40支普梳紗,從而改變了以前只能生產21支低支紗的落后局面,企業呈現出產銷兩旺的喜人景象。2006年,海燕公司被石河子消費者協會授予誠信單位榮譽稱號。在企業取得良好效益的同時,海燕公司更加注重企業文化建設,每逢元旦、春節、五一等節日,公司都要組織開展各種各樣的文化娛樂活動,凝聚人心,豐富工人們的業余文化生活。為解決廠區外職工的上下班問題,公司還專門投資11萬元購買了班車,免費接送工人上下班,公司人文關懷和人性化管理極大地調動了員工們的積極性。如果說當初棉紡廠改制時,有著近10年廠齡的李淑梅是抱著試試看的態度留下來的,而如今她已把自己的前途命運同公司的發展緊密聯系到一塊了。“廠興我榮,廠衰我恥”“以質量求生存,以信譽求發展”成為了公司300名員工們的共識。   在談到公司未來發展前途時,石河子海燕紡織有限公司董事長文生海深有感觸地說:通過這幾年的交往,我對一二一團有了很深的感情,這里投資環境好,人樸實真誠,團場對民營企業支持力度大,我計劃用2—3年時間,把海燕公司生產規模擴大到10萬錠。

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